Entreprise

Vous êtes à la recherche de candidat qualifié ? Le recrutement et la fidélisation des employés, et plus particulièrement des « talents » est un enjeu et un défi de taille pour les professionnels des Ressources Humaines

Avec Talent , un partenaire transparent , exigeant et agile.

Que vous optiez pour une approche directe discrète nécessitant l’anonymat de l’entreprise ou pour une campagne de recrutement très visible je suis là pour conseiller sur les tendances du marché, la pertinence des outils et aider dans la définition des ressources nécessaires à l’atteinte de l’objectif.

Femme travail sur ordinateur
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TRANSPARENCE

«  Dire ce que l’on fait et faire ce que l’on dit  »
Tout au long de ce processus, vous êtes informé, régulièrement, de l’avancement de mes recherches.

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EXIGENCE

La qualité de service, une priorité sur laquelle je ne fais aucune concession.
La rigueur du processus du recrutement est l’élément clef pour la satisfaction de mes clients et des candidats.
De l’acquisition du besoin à l’identification et la validation des compétences, un soin méticuleux est apporté à chaque étape du process.

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AGILITÉ

Notre cabinet fait preuve de flexibilité, j’adapte mes prestations à votre demande, même les plus spécifiques.

Le processus de recrutement

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Analyse de vos besoins

Le sourcing candidats

Les entretiens candidats

Les contrôles de référence

Z

La présentation de la short-list

Prestations proposées :

  • Prestations Complète :

Avec Talent s’occupe de tout  !

– Je diffuse les annonces (pack diffusion en option)
– Sourcing national
– Diffusion aux  réseaux (sociaux/locaux) – Approche directe (optionnel)
– Entretien candidats/consultante
– Évaluation de la personnalité et/ou du style de management
– Présentation de la «  Short-List  »
– Accompagnement lors des entretiens candidat/client
– Prise de références auprès des anciens employeurs
– Accompagnement lors de l’embauche et suivi de l’intégration
– Période de garantie.

 

  • Présélection de profils :

Une solution rapide pour être mis en relation avec des talents qui vous correspondent :

– Identifier les candidats répondant à vos critères pour valider leurs compétences
– Vous envoyer les talents que nous avons préqualifiés.

 

  • Evaluations :

Vous avez identifiez des profils et vous n’arrivez à faire votre choix sur les candidats short-listés  ? Vous souhaitez faire monter en compétence l’un de vos collaborateurs ?
Prestation sur mesure.

Besoin de recruter ?

Travaillons ensemble ! Contactez-moi pour obtenir un devis gratuit.