Trouver un premier emploi ou être ouvert à un nouveau challenge professionnel, c’est votre objectif.
Mon engagement: permettre à des entreprises de trouver des talents comme vous.
J’ applique des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès.
Avec Talent , vote partenaire emploi techniciens et cadres , recherche pour son client situé sur Gannat (03800), un technicien de maintenance industrielle H/F.
Qui est l’entreprise qui recrute ?
Entreprise qui rayonne depuis 60 ans, qui possède deux sites de production en France, et qui compte 130 collaborateurs.
C’est un acteur incontournable dans la conception, la vente et l’installation de structures aluminium.
Les projets sont résidentiels, tertiaire et grand plublic, en France mais aussi à l’étranger.
Quelles sont les missions du poste ?
Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vos principales missions consisteront à :
Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des machines du site (Transtocker, atelier de
sertissage, chaine de Laquage) et des services généraux (Compresseur, TGBT, chauffage…)
Dépannages mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques….
Analyse des pannes et des récurrences
Echange régulier avec les services transverses (Production, qualité)
Participer aux actions de maintenance préventive
Suivre les ordres d’intervention
Faire remonter les informations de son intervention et échanger avec son responsable
Participer aux actions d’amélioration des process et des machines
Ce poste est fait pour vous si …
Vous être titulaire d’un Bac/Bac+2/Bac+3 en Génie Industrielle et Maintenance- Maintenance des systèmes – systèmes de production- SIAM…
Vous êtes ok avec les horaires postés en 2×8 (voir3x8).
Vous avez une première expérience réussie en maintenance pluridisciplinaire (électrique, mécanique, pneumatique…) et avez une expérience en industrie.
Vous êtes autonome, moteur dans la conduite de vos missions, organisé(e), force de proposition et avez l’esprit d’équipe.
Attention ce poste n’est pas fait pour vous si vous avez l’obligation de prendre des congés sur la période estivale du mois d’Août (l’entreprise ferme 3 semaines sur cette période pour se consacrer à la maintenance préventive) ainsi que sur la semaine 52 (période entre Noël et le jour de l’an).
Les « + » de ce poste :
Une entreprise ambitieuse et dynamique qui revendique un savoir-faire reconnu.
Une rémunération sur 12 mois + intéressement + panier repas à 4,50€/jour travaillé + un CE externalisé
Un salaire brut de 2100€ mensuel.